Zadanie 5 dlya PP po PM04 Markaryan 1

Доступен только на StudyGur

Страниц: 4
Опубликован:
ЧИТАЙТЕ ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ДОКУМЕНТА

ПРЕДПРОСМОТР

Задание 5: Расчет основных технико-экономических показателей
деятельности организации (производственного участка) по заданным
показателям.
Таблица ___
Расчет технико-экономических показателей деятельности
подразделения
Абс. откл.
(+;-)
Показатели
Выручка от
реализации работ,
услуг, тыс. руб.
Себестоимость
произведенных
работ, оказанных
услуг, тыс. руб.
Валовая прибыль,
тыс. руб.
Обозначение, расчет
В
Фондоотдача
Фондоёмкость
Фондовооруженность
Коэффициент
оборачиваемости
оборотных средств
Примечания:
2017
год
11045
11156
(динамика),
%
2017г. 2017г. 2017г. 2017г.
от
от
к
к
2015г. 2016г. 2015г. 2016г.
111 -569 101 95,15
11725
107 -549 101 95,15
С
Рентабельность, %
Численность
работников
структурного
подразделения, чел.
Производительность
труда, руб/чел.
Годовой фонд
заработной платы
персонала
подразделения, тыс.
руб.
Средняя заработная
плата, руб/чел.
Стоимость основных
фондов, тыс. руб.
Стоимость
оборотных средств,
тыс. руб.
2015 год
2016
год
Относ.откл
11322
10666
10773
403
379
383
4
3,56
3,6
3,6
0
16
11
12
732812,5
1004
929,7
25000
25000
25000
130,21
189,3
173,6
-15,7 43,39 91,7 133,32
22824
21501
21716
215 -1108 101 95,14
27086
25516
25772
256 -1314 100 55,14
0,51
0,52
0,51
0
0
100
100
1,95
1,95
1,95
0
0
100
100
1426,5
1954,6
0,43
0,43
1
Ч
20
-0,04 100 98,89
-4
-74,3
0
101 95,03
109,1
75
92,6
0
100
100
1809,6 -145 383,1 92,5 92,58
0,43
0
0
100
100
Приведем пример расчета отклонений и динамики по показателю «Выручка»: 2016 год - 450620
тыс.руб., 2017 год - 350000 тыс.руб.
Абсолютное отклонение 2017 года к 2016 году рассчитывается как разница между показателями
2017 года и 2016 года, т.е. 350000 - 450620= - 100620 тыс.руб.
Относительное отклонение или динамика изменения показателя 2017 года к 2016 году
рассчитывается как отношение 2017 года к 2016 году, т.е. 350000 / 450620х100% = 77,67 пункта, т.е.
снижение на 22,3%.
По остальным показателям расчет производится аналогично, за исключением рентабельности. По
показателю «рентабельность» рассчитываются только отклонения (+ / -), т.к. рентабельность - это
показатель эффективности и всегда рассчитывается только в процентах.
Проведем анализ технико-экономические показателей деятельности
структурного подразделения. По данным таблицы можно отметить, что
выручка от реализации работ услуг за три года выросла / сократилась на 111,
в 2017 года по сравнению с 2016 годом выручка увеличилась / уменьшилась
на _-596_, а о сравнению с 2015 годом на 111.
Себестоимость произведенных работ, оказанных услуг за три года
выросла / сократилась незначительно / значительно и составила в 2017 году
_107_ тыс.руб., за счет этого валовая прибыль за три года также имеет
тенденцию к уменьшению / увеличению. В 2017 года валовая прибыль
составила 383тыс.руб., что на __4___ тыс.руб. больше / меньше чем в 2016
году и на 35 тыс.руб. больше / меньше чем в 2015 году. За три года валовая
прибыль увеличилась / уменьшилась на 8,7 % (по сравнению с 2015 годом).
Численность работников структурного подразделения за ряд лет
менялась значительно / незначительно и в 2017 году составила _12____
человек, что на 4 человек больше / меньше чем в 2015 году, т.е. динамика за
три года составила 12,5%. Это связано сo стабильностью в штатном составе
персонала.___________________________________________.
Производительность труда в структурном подразделении составила в
2015 году - 732812,5 руб./чел, в 2016 году - 1004руб./чел, в 2017 году - 929,7
руб./чел, т.е. за три года наметился рост / спад показателя на % (в 2017 году
по сравнению с 2015 годом). Этот показатель напрямую связан объемом
выручки от реализации работ и списочным количеством работников в
анализируемом структурном подразделении. Повышение / понижение
данного показателя в динамике является положительной / отрицательной
тенденцией для предприятия.
Годовой фонд заработной платы персонала подразделения за три года
не изменился и составил 25000 тыс. руб. в 2017 году. Однако средняя
заработная плата по структурному подразделению имела тенденцию к
снижению / повышению и в 2017 году составила 173,6 руб. на человека в
месяц. Изменения показателя средней заработной платы по структурному
подразделению были связаны с изменениями списочного состава работников
в анализируемом структурном подразделении за 2015-2017 годы.
Далее проанализируем динамику изменения стоимости основных и
оборотных фондов структурного подразделения предприятия.
Стоимость основных фондов в 2015 году составляла
22824
тыс.руб., что
на 1536 больше / меньше, чем стоимость основных фондов в 2017 году. За
три года динамика стоимости основных фондов составила 93,7%, что связано
с _______________________________________________________.
Стоимость оборотных фондов связана с наличием вспомогательных
материалов, необходимых для осуществления основной деятельности,
например
малоценными
приспособлениями,
и
быстроизнашивающимися
инвентарем
и
запасными
частями
инструментами,
для
ремонта,
средствами защиты (индивидуальной и общей). Данным показатель в 2017
году составил 25772 тыс.руб., что на 1314 тыс.руб. или на 13,14 % больше /
меньше, чем в 2015 году и на 1570 тыс.руб. больше / меньше, чем в 2016
году.
Показатель фондоотдачи позволяет определить, насколько эффективно
основные фонды используются в производстве. Данный показатель имел
динамику повышения понижения на__ % в 2017 году по сравнению с 2015
годом, это связано с ____________________________________.(Увеличение
показателя - положительная тенденция в развитии предприятия, т.е. основные фонды используются
эффективно)
Показатель фондоемкости отражает сумму основных средств, которая
приходится на 1 рубль готовой продукции, в 2015 году фондоемкость
составила 1,95 рубля, в 2016 году - 1,93 рубля, в 2017 году - 1,95 рубля, т.е. за
три года наметилась динамика сокращения / повышения данного показателя
на 0,2% (в 2017 году по сравнению с 2015 годом). Если принять во внимание,
что чем меньше этот показатель, тем лучше используется оборудование
предприятия, то данная тенденция для предприятия является положительной
/ негативной.
(Уменьшение показателя - положительная тенденция в развитии предприятия)
Коэффициент фондовооруженности отражает степень оснащенности
работников ресурсами, входящими в основные средства компании. Данным
коэффициент в 2015 году составил _1426,5 руб./чел., что на 7 больше /
меньше, чем в 2017 году. За три года динамика стоимости изменения
коэффициент фондовооруженности составила _0,5_ %, что связано с
_______________________________________________________.
(Делать
какие-
либо выводы о динамике и изменении этого показателя, можно лишь в комплексе с оценкой
производительности труда. Отставание темпов роста коэффициента от показателя производительности
труда свидетельствует о низкой эффективности и нерациональном использовании ресурсов компании.)
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ - ЭТО БЕСПЛАТНО

Похожие документы