Шаблон Положения о взаимодействии ДОУ с семьями

Доступен только на StudyGur

Тема:
Скачиваний: 0
Страниц: 6
Опубликован:
ЧИТАЙТЕ ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ДОКУМЕНТА

ПРЕДПРОСМОТР

ПРИНЯТО
на педагогическом совете
Протокол № ___
от «___» ________ 20____ г.
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий МБДОУ «Детский сад
№___»
____________
«______» ____________ 20____г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С СЕМЬЯМИ ВОСПИТАННИКОВ
(В СООТВЕТСТВИИ С ФГОС ДО)
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад №____»
ЗАТО Северск, 2015г.
1.
Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет концептуальные основы взаимодействия
педагогов, их воспитанников и родителей, цели, задачи, принципы, механизмы и
направления совместной деятельности.
1.2. Положение разработано в соответствии с действующими правовыми и
нормативными документами системы образования: Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным государственным
образовательным стандартом дошкольного образования (Утвержден приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013 г. N 1155),
Уставом МАОУ «СОШ № 76»
1.3. Система взаимодействия педагогов с родителями обеспечивает комплексный
подход к формированию ценностных ориентиров у воспитанников.
1.4. В основе взаимодействия дошкольного образовательного учреждения и семьи
лежит сотрудничество, инициатором которого выступают педагоги детского сада и семьи
воспитанников.
2. Цель и задачи взаимодействия
2.1. Цель: повышение эффективности взаимодействия детского сада и семьи в
формировании детско-взрослых отношений, основанных на принципах гуманноличностной педагогики, через реализацию современной модели образования.
2.2. Задачи:
- Совершенствование профессионального мастерства педагогов во взаимодействии
с семьями, как активными участниками образования воспитанников;
- повышение педагогической культуры родителей и формирование традиций
семейной культуры;
- выработка общих взглядов и педагогических установок на воспитание
ценностных ориентиров у детей дошкольного возраста средствами приобщения
воспитанников к традиционной культуре;
- выявление эффективных форм сотрудничества родителями воспитанников и
повышение эффективности взаимодействия родителей и педагогов в области
формирования базиса личностной культуры детей;
- гармонизация детско-родительских взаимоотношений, оказание помощи в
организации семейного досуга;
- повышение правовой грамотности родителей в области защиты прав и
достоинств ребенка;
- повышение педагогической компетентности и воспитательной культуры
родителей по всем фундаментальным основам воспитания: физического, социальнонравственного,
художественно-эстетического,
познавательного,
базирующихся
принципах педагогики ненасилия;
- организация комплексного сопровождения взаимодействия детского сада с
семьей со стороны специалистов;
- создание условий для обмена педагогическим и семейным опытом, установления
дружеских взаимоотношений семей.
3.Основные принципы работы детского сада
Достижению цели и задач способствуют принципы работы детского сада:
- функционирование его как открытой системы;
- активное вовлечение родителей воспитанников в педагогический процесс с
использованием современных технологий и интерактивных методов взаимодействия
детского сада и семьи;
- понимание, признание и принятие ребенка и его семьи;
- приоритет культурологического подхода к определению целей и содержанию
воспитания детей;
- ориентация педагогов на формирование ценностных ориентаций и воспитание
отношений, способствующих более продуктивному их усвоению;
- формирование ценностно-смысловых ориентаций (добра, красоты, познания,
здорового образа жизни), моральных, эстетических ценностей, идеалов художественного
вкуса и творческой самореализации народных мастеров, представлений о смысле жизни
отдельного человека и целого народа средствами приобщения детей и их семей к
традиционной культуре;
- амплификация развития ребенка в процессе организации развивающего
взаимодействия со взрослыми (родителями и педагогами) и другими детьми (в разно- и
одновозрастном коллективах);
- тактичность и соблюдение прав родителей на осуществление ведущей роли в
воспитании и образовании ребенка и понимание неизбежной субъективности точки зрения
педагога;
- личностно-ориентированный подход и правила «педагогики ненасилия»,
- принцип доступности (каждый желающий может участвовать в мероприятиях,
коллективных делах) и открытость (на сайте детского сада можно ознакомиться с
уставом, Договором с родителями, Положением о родительском комитете и иными
локальными актами и текущей информацией);
- принцип доброжелательности всех участников воспитательно-образовательного
процесса,
- принцип добровольности (в процессе реализации задач и содержания
образовательной Программы ДОУ не допускается никакого принуждения).
4. Приоритетные направления работы по организации взаимодействия
детского сада и семьи
Приоритетны следующие направления работы:
- изучение семьи с целью выяснения ее возможностей в области формирования
ценностных ориентиров;
- педагогическое просвещение и информирование родителей;
- вовлечение семей воспитанников в совместные дела и образовательные события
дошкольного учреждения;
- поддержка образовательных инициатив семьи в целях разностороннего развития
воспитанников.
5. Организация работы
5.1.
Педсовет детского сада
утверждает план работы по организации
взаимодействия детского сада и семьи на учебный год. Его содержание определяется
задачами, стоящими перед детским садом и конкретными условиями его работы. План
работы родительского комитета согласовывается с заведующей.
5.2. Организация взаимодействия детского сада и семьи предполагает следующие
этапы работы:
- изучение семьи с целью выяснения ее возможностей по воспитанию детей;
- составление программы совместных действий педагога и родителей;
- реализация запланированных мероприятий;
- анализ промежуточных и конечных результатов их совместной воспитательной
деятельности.
5.3. Требования к организации взаимодействия детского сада и семьи:
- целенаправленность (каждое мероприятие направлено на достижение конкретной
цели по предупреждению типичных ошибок родителей);
планомерность и систематичность (непрерывность, последовательное
усложнение и расширение круга проблем, комплексный подход к формированию системы
ценностных ориентиров и развитию личности ребенка);
- конкретный и дифференцированный подход (учет различий в системе
общечеловеческих и традиционных ценностей, принятых для той или иной культуры,
нации или религии).
5.4. Общепедагогические и специфические условия к организации взаимодействия
детского сада и семьи:
- сочетание индивидуального подхода к каждой семье с организацией работы со
всеми родителями группы;
- взаимосвязь разных форм работы с родителями;
- обеспечение в работе с родителями определенной последовательности, системы
согласования личных, индивидуальных и общественных, общечеловеческих ценностей;
- учет своеобразия условий жизни и ценностей каждой семьи, возраста родителей,
уровня подготовленности к решению вопросов воспитания;
ценностно-ориентированный
характер
взаимоотношений
работников
дошкольного учреждения с родителями: доверие во взаимоотношениях между педагогом
и родителями;
- соблюдение такта, чуткости, отзывчивости по отношению к родителям.
5.5. Методы и формы организации совместного с родителями воспитательнообразовательного процесса:
- анкетирование семей;
- наглядная пропаганда педагогических знаний (стенды с рекомендациями для
родителей);
- информирование о деятельности группы и детского сада;
- активные формы проведения родительских собраний (показ занятий-бесед,
обсуждение увиденного и своих впечатлений, выработка общих ценностных установок,
раздача памяток по теме собрания);
- консультации;
- семинары-практикумы;
- конференции для родителей;
- дни открытых дверей (открытые просмотры образовательной деятельности);
- устные журналы;
- круглые столы;
- организация Школы ответственного родительства;
- организация выставок и мини-музеев;
- вечера вопросов и ответов (концентрированная педагогическая информация по
самым разнообразным вопросам, в том числе и по формированию ценностных установок
детей);
- совместные праздники, досуги, развлечения, спектакли;
Каждое ДОУ указывает свои формы и методы.
5.6. Организация методической работы с педагогами:
- семинары-практикумы, консультации для педагогов (вопросы подготовки и
проведения родительских собраний, пути повышения активности родителей и
формирования ценностно-ориентированного общения детей и взрослых в семье и детском
саду, рекомендации по подготовке и проведению нетрадиционных форм работы с
родителями, современные методики воспитания и обучения детей).
5.7. Методы и приемы сотрудничества детского сада с семьей:
- методы активизации, которые делятся на методы выявления и формирования
запроса родителей, поиска форм и методов реализации, корректировки;
- методы организации совместной деятельности (планирование, организация и
контроль);
- методы формирования рефлексии (самоанализ и самооценка, коллективное
обсуждение результатов сотрудничества, экспертная оценка) и др.
5.8. Внутреннее и внешнее взаимодействие семьи и детского сада.
5.8.1. Внутреннее взаимодействие - активное взаимодействие всех участников
воспитательно-образовательного процесса в дошкольном учреждении, формирование
партнерского сообщества сотрудников, детей и родителей;
Условия внутреннего взаимодействия:
- создание в детском саду атмосферы общности интересов педагогов и родителей,
их эмоциональной взаимоподдержки;
- ориентация педагогов во взаимоотношениях с родителями на партнерство и
поддержку их педагогических возможностей, взаимопроникновение в проблемы друг
друга;
- соблюдение принципа единства воспитательных задач детского сада и семьи;
- тактичность и соблюдение прав родителей на осуществление ведущей роли в
воспитании и образовании ребенка и понимание неизбежной субъективности точки зрения
педагога.
Формы такого взаимодействия: совместные праздники, досуги, семейные
экскурсии, защита детско-родительских проектов, родительские Школы, творческие
мастерские, сайт детского сада с необходимой информацией для родителей, материалами
прошедших мероприятий.
5.8.2. Внешнее взаимодействие - взаимодействие детско-родительского и
педагогического коллектива дошкольного учреждения с общественными и социальными
структурами.
6. Контроль
6.1. Контроль за организацией взаимодействия детского сада и семьи в группах и
в детском саду возложен на заместителя заведующей по ВМР.
6.2. Координатором внутренних и внешних взаимодействий детского сада и
развития образовательного пространства является (ДОУ указывает свой орган) коллегиальный орган самоуправления, в состав которого избираются сотрудники
дошкольного учреждения, родители….
(Указанный орган самоуправления) имеет полномочия не только совещательного,
но и реального характера, управляет процессами функционирования и развития
образовательного учреждения, сотрудничества с родителями воспитанников и
общественными организациями. Он определяет стратегию развития детского сада,
помогает ему стать открытой и динамичной системой, повышает роль родительского
сообщества в образовательном процессе детского сада и округа.
6.3. В качестве добровольной общественной организации может выступать Совет
родителей – представительный орган родительской общественности.
Совет родителей призван помогать детскому саду в его работе и организовывать
выполнение всеми родителями (законными представителями) законных требований
дошкольного учреждения, содействовать педагогической пропаганде для успешного
решения задачи всестороннего развития воспитанников.
7. Документация
- планы работы с родителями ДОУ, группы на учебный год;
- протоколы общих родительских собраний – всеобучей (протоколы хранятся в
методическом кабинете);
- протоколы групповых родительских собраний (протоколы хранятся в группе);
- конспекты мероприятий;
- документация (указывается документация, принятая в ДОУ) педагогов о
проведенных педагогических наблюдениях и диагностических исследованиях,
анкетировании с выводами, результаты мониторинга, рекомендации стратегического
плана (хранятся в методкабинете);
- протоколы заседаний Совета родителей, родительского комитета.
Срок хранения указанной документации – 3 года (определяет ДОУ).
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ - ЭТО БЕСПЛАТНО

Похожие документы