лучший уборщик служебных помещений (лестничные клетки)

Доступен только на StudyGur

Тема:
Скачиваний: 0
Страниц: 0
Опубликован:
ЧИТАЙТЕ ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ДОКУМЕНТА

ПРЕДПРОСМОТР

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Генерального директора
от 19.09. 2011 г. № 55
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
(ЛЕСТНИЧНЫЕ КЛЕТКИ)»
1. Общие положения
1. Положение о проведении конкурса профессионального мастерства "Лучший уборщик
служебных помещений (лестничные клетки)" (далее Положение) определяет порядок и
условия проведения конкурса профессионального мастерства (далее - Конкурс) среди
работников
подрядных
организаций
Управляющей
жилищной
компании
«Новоуральская».
2. Организатором конкурса является ООО «Управляющая жилищная компания
«Новоуральская».
3. Конкурс проводится в период с 01 ноября 2011 года по 30 ноября 2011 года.
4. Цели конкурса:
- улучшение качества предоставления жилищно-коммунальных услуг, содержания
жилищного
фонда
и
придомовых
территорий;
- пропаганда и повышение престижа профессий работников жилищнокоммунального хозяйства,
5. Задачи конкурса:
- совершенствование профессионального мастерства работников жилищной сферы;
- совершенствование организации труда,
- распространение положительного опыта победителей и участников Конкурса.
2. Условия участия в Конкурсе
1. Кандидатуры для выдвижения на конкурс определяются
Обществами,
обслуживающими жилищный фонд.
2. Каждое Общество выдвигает на конкурс 1-го кандидата.
3. Заявки для участия в конкурсе по утвержденной форме принимаются в период
с 01 октября 2011 года по 31 октября 2011 года.
1. Порядок организации и проведения конкурса
1. В целях организации работы по подготовке и проведению конкурса, для подведения
итогов Конкурса и принятия решения о победителях создается комиссия, которая
состоит из Председателя комиссии и членов комиссии. Персональный состав комиссии
утверждается приказом Генерального директора ООО «УЖК «Новоуральская».
2. В период проведения конкурса конкурсной комиссией еженедельно подводятся
промежуточные итоги с выездом на места с оформлением соответствующих
протоколов. На основании протоколов готовится итоговый протокол.
3. При несоблюдении условий Конкурса, нарушениях технологии выполнения работ,
правил безопасности труда, по решению комиссии участник Конкурса может быть
отстранен от дальнейшего участия в Конкурсе.
2. Основные критерии определения победителей конкурса:
1. Основными критериями оценки (максимум - 120 баллов) в номинации «Лучший
уборщик служебных помещений (лестничные клетки)» являются:
- общее санитарное состояние лестничных площадок, маршей и тамбуров –
максимум 10 баллов;
- санитарное состояние кабины лифта – максимум 10 баллов;
- отсутствие пыли и паутины на потолках и в углах – максимум 10 баллов;
- санитарное состояние элементов лестничных клеток жилых домов (стен, дверей,
шкафов для эл.счетчиков и слаботочных устройств, радиаторов, почтовых ящиков)
– максимум 10 баллов;
- санитарное состояние окон и подоконной доски – максимум 10 баллов;
- выполнение дополнительных функций (наблюдение за исправностью и
сохранностью внутридомового оборудования) - максимум 10 баллов. За каждый
зафиксированный случай нарушений по видам выполняемых работ, в период
проведения конкурса, оценка снижается на 1 балл;
- знание уборщиком служебных помещений производственных обязанностей,
периодичности выполнения работ, средств, применяемых для уборки - максимум
10 баллов. Удовлетворительное знание производственных обязанностей
снижает оценку на 2 балла. Незнание производственных обязанностей снижает
оценку на 5 баллов;
- обеспеченность инвентарем, его техническое состояние - максимум 20 баллов.
Отсутствие любого наименования необходимого инвентаря снижает оценку на 2
балла. Наличие
любого
вида
изготовленных
или
приобретенных
самостоятельно приспособлений, оригинальных образцов инвентаря повышает
оценку на 5 баллов;
- использование новых материалов и средств для уборки – 10 баллов;
- отзывы населения - максимум 20 баллов; за каждый отрицательный отзыв
снижение оценки на 1 балл;
3. Подведение итогов Конкурса и определение победителей
1. Итоги Конкурса подводятся коллегиально, путем подсчета участнику баллов.
2. Победители Конкурса определяются по наибольшей сумме баллов. В случае равенства
баллов решение Председателя конкурсной комиссии является решающим.
3. Решения конкурсной комиссии оформляются соответствующим протоколом, который
подписывается Председателем комиссии.
4. Поощрение участников и победителей Конкурса
1. Победителям Конкурса, занявшим первое, второе и третье места по каждой из
специальностей, вручаются дипломы первой, второй и третьей степени соответственно
и денежные вознаграждения:
За I место - 7 000 (семь тысяч) рублей;
За II место - 5 000 (пять тысяч) рублей;
За III место - 3 000 (три тысячи) рублей.
2. Остальным участникам конкурса вручаются благодарственные письма и денежная
премия – 1 000 (одна тысяча) рублей.
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ - ЭТО БЕСПЛАТНО

Похожие документы